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2021年述职述廉述学述党建报告

2021年12月25日 22:09 外语学院韩坤 点击:[]



2021年述职述廉述学述党建报告

外语学院党委书记 韩坤

20211225

本人于2021年5月由校党委组织部副部长提任外语学院党委书记。一年来,在组织关怀同志帮助下,认真履职尽责务实担当作为努力提高能力水平,较好地完成了各项工作任务现述职如下。

一、深化理论学习提升能力水平

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,重点研学了习近平总书记七一”重要讲话精神、新修订《教育法》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、河南省第十一次党代会精神等,认真参加全国高校基层党组织书记党史学习教育”、“2021年河南省高校组织部长和院(系)基层党组织书记学习贯彻党的十九届六中全会精神”两个专题网络培训班并顺利结业。

坚持把理论学习作为一种政治责任、一项重要任务,利用河南干部网络学院、学习强国平台党委中心组学习、每周五集中政治学习等线上线下多渠道组织开展学习,教育引导广大师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

二、敢于担当作为,认真履职尽责

2021年的工作分为两个阶段,校党委组织部副部长岗位承担的重点工作如下:

1.省委巡视“回头看”和选人用人专项检查。3-4月份省委第十巡视组巡视“回头看”,本人起草完成了商丘师范学院《组织人事工作专题汇报》《选人用人及促进干部担当作为情况专题汇报》《上轮巡视选人用人检查整改情况专题报告》等重要材料。期间,省委组织部开展为期10天的选人用人专项检查,因组织部部长在巡视组驻地办公,本人直接对接协调检查组,较好地完成了此项系统工作。

2.中层干部换届工作。1月份以来,把干部换届工作当作自己分管的头等大事去抓。开展校内外广泛调研,起草完成《关于进一步加强和改进中层领导班子建设的若干意见》《2021年中层领导班子和领导人员换届工作实施方案》,克服困难障碍,关键时候顶得上,按照程序步骤扎实推进,较好地完成了学校党委交办的各项工作。

5月份任外语学院党委书记以来,及时转换角色,明确工作思路,以高质量党建引领学院事业高质量发展,主抓的重点工作如下:

1.扛稳抓牢主体责任。加强党对学工作的全面领导,落实党委全面从严治党主体责任和党委书记“第一责任”。主持召开党委会议13次,领学《党组织会议议事规则》《党政联席会议议事规则》“两个议事规则”2次。与院长形成“黄金搭档”,主动与班子成员沟通,健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

2.着力强化理论武装。落实“第一议题”制度,主持党委中心组理论学习7次,围绕外院“十四五”规划、人才引进、科研突破等短板工作开展多次研讨。组织周五教职工理论学习21次,向教职工宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神2次,带头为师生上党课、思政课、作报告4场,推动党的创新理论入脑入心

3.推动党史学习教育走深走实创新方式方法,5月份起在“商丘师院外语学院”微信公众号开辟“百年党史天天学”专栏推送党史知识。举办庆祝建党100周年党史知识竞赛、“我与祖国共奋进”多语种演讲比赛、英语写作线上征文、“百炼成钢”观影会、“追寻红色记忆传承红色基因”主题党日活动、“学生党员宿舍”挂牌等多种活动,结合学院特点通过“专业比赛+”模式在师生中广泛开展以党史为重点的“四史”学习教育活动。扎实开展“我为师生办实事”实践活动,动态调整项目清单,做好暑期汛情疫情叠加下的200名留校生管理服务、党员活动室及教工之家改造提升、“双减”背景下毕业生就业指导服务等师生关心事。

4.“党建+”引领事业发展。紧紧围绕立德树人根本任务,突出政治引领、思想引领、积极开展“党建+”育人新模式,初步探索“外文讲习所”“外文微学堂”等基层党建工作模式,发挥外院办学优势特色,向世界讲好中国故事、河南故事、商师故事促进党建与业务工作的深度融合、同频共振、双向提升。在省2021年“翻译河南”工程优秀成果奖评选活动中取得历年最好成绩,获特等奖一项、一等奖两项、二等奖两项。在省第三届“讲好河南故事”外语大赛中实现新突破,获日语本科组决赛二等奖1项(全省共3项)、英语本科组决赛二等奖、优秀奖各1项。为全体教师党员发放《习近平谈治国理政》第二、三卷(英文)、《之江新语》(日文)等系列丛书,学校“党史学习教育进行时”专栏以《外语学院“定制”外文党建读物 扎实推进党史学习教育》为题进行首场专题报道。

5.履行意识形态工作责任制。扛牢意识形态工作责任制,教职工会上常讲课程思政、常谈立德树人,强化外语教学课程思政导向。加强课堂、讲座、社团、网络等阵地管理,主持召开3次意识形态工作分析研判会,做好17个工作微信群、官方微博、QQ群组的动态管控。扎实开展“双防”宗教工作,为2021级全体新生作《大学生宗教知识与党的宗教政策》专题思政课,推进校园宗教治理由治标向治本不断深化。

6.抓好师德师风和干部队伍建设狠抓师德师风,学院教师立德树人、教书育人能力显著提高。获第二届校长教学杰出贡献奖校长教学质量奖提名奖1项(全校9人),占全校总数的1/3;获学校2021年课程思政示范教师1人(全校6人),占全校获奖总数的1/6。在全省教育系统新修订教育法征文活动中,获二等奖1项(全校3项),占全校总数的1/3。完成外语学院党委换届,配强5名新一届党委委员。完成科级干部调整,配优4名科级干部。引进博士2名,取得外院高层次人才引进工作的新突破。加强对人才的政治引领吸纳,1名青年教师发展入党、1名民进会员博士教师提交入党申请书。

7.做好结对帮扶乡村振兴工作与党委组织部共同做好第七结对帮扶组工作,经常深入肖庄村4户帮扶家中走访,开展防止因灾返贫致贫“一对一”排查,发放脱贫户“暖心卡”,宣传党的乡村振兴政策,帮助解决实际困难。11月份带队赴肖庄村开展“我为乡村振兴做点事”主题党日活动,捐赠党建读物、少儿英语分级阅读丛书等150余本,为帮扶户送上食用油、大米等,采购村民自产自销蜜薯等农副产品。组织开展“百万党员消费助农”活动,仅7月份就有38名教师在河南消费惠农网等扶贫平台消费3788.6元,以实际行动为群众办实事。

三、严守纪律规矩,主体责任

本人能够严以律己、以身作则,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,没有违反党纪国法现象发生。始终保持清醒头脑,管好家属及身边工作同志,如实报告个人有关事项,自觉接受监督。

抓实抓细党风廉政建设主体责任,督促班子成员落实“一岗双责”。主持召开学院“以案促改+师德师风”专题学习教育会,以省内外11个典型案例开展警示教育。撰文《高校“微腐败”治理与干部日常监督精细化路径探析》获学校第一届“清廉校园建设”研究论坛征文一等奖。

四、正视问题不足,持续抓好自我提升

回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足,一是外语学院作为全校职工最多的单位,任职以来深入教学一线和师生中调研不够;二是党建与思政工作规范化、体系化、品牌化上有待加强,与先进兄弟学院还存在客观差距。三是工作思路多想法多、付诸实践落实少,用改革办法、创新思维解决问题的招数还不够多。

在今后的工作中,我将聚焦立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才使命,旗帜鲜明讲政治,敢于担当善作为,遵循教育“四个服务”方向,团结带领外院一班人接续奋斗、真抓实干,凝心聚力谋发展,砥砺奋进开新局


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